为不断加强和提升管理团队能力，慧博云通人力资源部培训部门定期开展各种形式的管理培训。帮助管理团队成员提升综合能力，强化沟通及服务意识。培训部门除了给自己的管理团队赋能，还支持客户打造培训课程，共建优秀管理组织。

2021年8月19日，在北京为国内某大型企业举行了《影响力》专题培训。《影响力》是慧博云通培训部门专门为员工开发的通用素质能力课程，主要目的是通过理论结合实操的方法，帮助员工理解沟通协作和加强团队配合的意义，同时掌握影响他人的思想和行动的能力。

心理学上有几类能指导人类行为的基础心理学原理，包括互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威以及短缺等，《影响力》这门培训课程就是以这些原理为基础，结合工作实践给参加训练的员工以帮助和指导。通过参加此次培训，受训员工普遍反馈既收获了理论知识又进行了实际演练，同时培训内容和日常工作结合的也非常紧密，可以产生积极的指导作用。慧博云通人才发展经理李颖希望大家不但要在培训中学习，更要在实践中练习，不断丰富和提高自己，更加高效的完成工作任务。