"2021人力资源管理杰出奖获奖企业峰会暨颁奖盛典"日前在北京隆重举行。慧博云通荣获2021人力资源杰出奖。本届评选于2020年9月份启动，从数万家活跃企业中筛选出6000家企业发出参选邀请，通过调研获取企业在战略调整、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措，最终遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。

在新竞争、新管理、新未来”的主题下，2021 人力资源管理杰出奖”关注于人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持，同时 “人力资源管理杰出奖”更强调人力资源管理的理论和实践，以及人力资源行业的发展方向和最佳实践。

慧博云通（HYDSOFT）人力资源管理团队采用职能+区域的矩阵式管理模式，由总部人力资源团队和区域HR团队构成。以支撑公司战略发展为宗旨，不断开拓人才资源与价值，提升HR效能、优化服务质量及响应速度。通过多年实践，目前已建立起5项人才发展与管理体系、2项服务支撑能力，来满足公司快速发展的需求。

同时在传统人力资源“选用育留”基础上，慧博云通已发展出岗位与职级管理、培训与人才开发、薪酬福利管理、绩效考核与管理、员工关系管理等五项人才发展与管理体系，以此保障管理管控，赋能业务快速发展，促进员工个人成长。

未来，慧博云通将加强人力资源信息化建设，使管理更便捷，支持更高效。通过挖掘HR大数据，为人力资源决策与实践提供指导，引导企业人力资源战略发展方向。